お祝い金とは

看護師専門の転職サイトの中には、サイトを利用し転職が決まった場合に、お祝い金として現金が貰えるものがあり、相場としては1万円～約10万円ぐらいです。

転職サイトには「お祝い金最大10万円プレゼント」などと書かれていますが、あくまで最大金額を示しているだけで、全員が10万円貰えるわけではなく、勤務形態に応じて支払われます。

常勤勤務（夜勤有）の場合が最大金額を支払われる場合が多く、夜勤なしや非常勤勤務の場合にはお祝い金の金額が安くなるようです。

転職したらすぐに支払われるわけではなく、長く働いてほしいとの趣旨から、だいたい半年後に支払われます。

転職にはお金もかかるため気分的に嬉しいし、ありがたいサービスですね。

転職サイトは無料登録の上、しっかりと転職サポートまでしてもらい、おまけにお祝い金まで貰える、「これは何か裏があるんじゃないか？」と思われる方もいらっしゃると思います。

看護師業界は、今人手不足で売り手市場となっており、転職される方も多いので、どこの病院も長く働いてほしいというのが本音です。

そこで医療機関は転職が決まったら成功報酬として転職サイトの方に紹介料が支払われ、そのうちお祝い金として利用者の方に現金が支払われます。

長く働いてほしいので、転職後すぐに支払われるわけではなく、職場環境になれた半年後に支払われるというわけです。

使い道は決まっていない場合が多く、何にでも好きに使っていいので、ショッピングやグルメなど自分のご褒美として使ってはいかがでしょうか。

すべての転職サイトでお祝い金が貰えるわけではなく、特典をもうけて他のサイトと差別化を図りたいということからお祝い金制度があります。

主な転職サイトは、ナースではたらこは最大10万円で、上場企業が運営し顧客満足度No1（楽天リサーチ調べ）のサイトです。

看護のお仕事は最大12万円で、業界最大規模の13万件の求人案件があり、優秀なキャリアコンサルタントそろっています。

看護のプロは最大10万円で、首都圏に特化し関東最大求人案件をもつサイトです。

他にもいろいろなサイトがありますが、違いがわからない場合などはお祝い金で決めてもいいと思います。